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法人向けスマホプランの注意点とは?失敗しない選び方とコスト削減術

  • 株式会社 デザイノ
  • 11 分前
  • 読了時間: 18分

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▶︎1. 法人向けスマホプランの基礎知識と選び方のポイント


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1.1 法人契約と個人契約の違い

法人向けスマホプランを選ぶ前に、まず押さえておきたいのが「法人契約」と「個人契約」の違いです。 


個人契約は個人の名義で行うため、料金の支払い・サポート・契約変更も個人単位で完結します。 

一方で法人契約は、企業名義でまとめて契約する仕組みになっており、管理の効率化や経理処理の簡略化といったメリットがあります。


法人契約の主な特徴は次の通りです。


  • 複数回線を一括で管理できる

  • 支払いを請求書対応にできる

  • 社員の入退社に合わせて契約変更しやすい

  • 紛失・故障時の対応を企業単位で依頼できる


ただし、契約手続き時には登記簿謄本や印鑑証明などの法人確認書類が必要になることが多く、個人契約よりも準備項目が多い点に注意が必要です。 


また、名義が企業になるため、個人のクレジットカード決済ではなく「法人名義の口座振替」や「請求書払い」が基本となります。

このように法人契約はやや手続きが複雑な一方で、複数端末をまとめて管理したい企業にとっては大きなメリットがある契約形態です。


1.2 法人向けプランが注目される理由

近年、法人向けスマホプランが注目されている理由のひとつが、通信コストの削減と管理効率の向上です。 

従業員一人ひとりが個人契約のスマホを業務に使うと、通信費の把握や利用状況の管理が難しくなります。 


法人契約を活用することで、次のような効果が期待できます。


  • 契約回線を一元管理できる

  • 社内で統一したセキュリティポリシーを設定できる

  • 経理担当者が請求をまとめて処理できる


特に経費削減の面では、大手キャリアよりも約30〜50%安くなる格安プランを導入する企業も増えています。 

たとえば、営業職や現場スタッフが多い企業では、1人あたり月5,000円前後の通信費を3,000円台まで抑えられるケースもあります。


また、テレワークや外出先での業務が増えた今、モバイル通信の安定性とコストのバランスを取ることが重要です。 

社内Wi-Fiに依存しない働き方を実現するためにも、法人プランの見直しが進んでいます。


法人向けスマホプランは「通信コストを抑えつつ、社内管理をスムーズにする」ための最適な仕組みといえます。


1.3 企業のスマホ利用傾向と注意点

企業のスマホ利用は年々増加しており、営業・現場・カスタマーサポート・経営管理など、あらゆる部署で活用が進んでいます。 


しかし、導入が進む一方で、以下のような失敗も多く見られます。


  1. プラン選定時に実際の通信量を把握していない

  2. 社員ごとの利用ルールが定まっていない

  3. 紛失・情報漏えい時の対応体制が整っていない


これらの課題を放置すると、通信コストの無駄やセキュリティリスクの増大につながります。 


たとえば、営業担当が出張中に動画会議を頻繁に行う場合、データ上限の少ないプランではすぐに速度制限がかかってしまいます。 

反対に、ほとんど社内利用しかしない社員に大容量プランを割り当てていると、不要なコストが発生します。


このような失敗を防ぐためには、


  • 部署ごとの利用傾向を分析する

  • 必要なデータ容量を見極めて契約する

  • 社内での使用ルールやセキュリティポリシーを明確にする


といった管理体制が欠かせません。

法人向けスマホプランは、導入して終わりではなく「運用管理の仕組みづくり」まで考えることが成功のカギです



▶︎2. 法人向けスマホプラン契約時の主な注意点


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2.1 通信品質とエリアの安定性

法人向けスマホプランを選ぶときにまず確認したいのが、通信品質とエリアの安定性です。 


どんなに料金が安くても、つながらなければ業務に支障が出てしまいます。

特に営業職や現場担当者など、外出先でスマホを使う機会が多い企業では、通信環境の安定性が生産性に直結します。


よくある失敗は次の3つです。


  1. 都心部では問題ないが、郊外や地下で電波が弱い

  2. 出張や訪問先で圏外になるケースがある

  3. 通話は安定してもデータ通信が遅い


こうしたトラブルを防ぐには、契約前に「自社の活動エリアで実際に通信テストを行う」ことが大切です。 

キャリアによっては、公式サイトで通信エリアマップを公開していますが、実際の通信環境は建物の構造や地域によって変化します。


また、最近は格安SIMを法人契約に使う企業も増えていますが、通信が混雑する時間帯(特に12時前後や17時以降)は速度低下が起こりやすい傾向があります。 


そのため、業務でリアルタイム通信が多い企業は、速度の安定性を重視したプランを選ぶことが重要です。

通信品質は「コスト」よりも先に確認すべき最重要ポイントといえます。


2.2 契約条件・違約金・支払い方法

法人契約で特に注意したいのが、契約条件と解約時の扱いです。 

契約期間の縛りや違約金の条件を把握していないと、プラン見直しの際に大きな負担が発生することがあります。


よくある落とし穴は以下の通りです。


  1. 契約期間が自動更新され、解約月を逃すと違約金が発生する

  2. 回線ごとに契約期間が異なり、まとめて解約できない

  3. 支払い方法がクレジット限定で経理処理に手間がかかる


特に法人契約では、回線数が増えるほど解約・変更の手続きが複雑になります。 

契約時に「最低利用期間」「更新月」「違約金条件」を明確にしておくことが重要です。


また、支払い方法も見落としがちなポイントです。 

請求書払いが可能か、複数回線をまとめて一括請求できるかを確認しておくことで、経理処理の手間を減らせます


契約書の細部を確認せずにサインしてしまうと、後から思わぬ費用が発生するケースもあります。 

見積もり段階で必ず、契約条件を一覧にまとめて比較検討しましょう。


2.3 オプション費用とキャンペーン適用

スマホプランの契約では、基本料金だけでなくオプションや割引条件の確認も欠かせません。 

契約時には「通話かけ放題」や「データ追加オプション」などが標準設定されていることも多く、知らないうちに毎月の費用が膨らむケースがあります。


特に注意したいのは次の3点です。


  1. 通話・データオプションが自動追加されている

  2. 法人限定キャンペーンの適用条件が複雑

  3. 割引が期間限定で、終了後に料金が上がる


たとえば、「1年間基本料無料」といったキャンペーンも、期間終了後は自動的に通常料金へ切り替わります。 

その際に契約を見直さないと、当初よりも高い料金を払い続けることになりかねません。


また、法人向け特典(端末割引・乗り換え補助金など)も、他社からの乗り換え時しか適用されないことがあります。 

契約前にキャンペーンの期間・条件・適用対象をしっかり確認しておくことが、長期的なコスト管理につながります。


オプションとキャンペーンは「つけすぎず、逃さず」が鉄則です。 

必要な機能だけを厳選し、定期的にプラン内容を見直すことで、無駄な支出を防げます。



▶︎3. 格安SIMと大手キャリアの法人向けスマホプランの違い


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3.1 格安SIMの特徴と導入時のリスク

法人向けスマホプランの中でも、近年人気を集めているのが格安SIM(MVNO)です。 

通信コストを大幅に抑えられるため、コスト管理を重視する中小企業を中心に導入が進んでいます。


格安SIMの主な特徴は以下の通りです。


  • 月額料金が大手キャリアの半額以下になることが多い

  • 必要な通信量に応じて柔軟にプランを選べる

  • 契約の自由度が高く、短期契約にも対応しやすい


たとえば、1台あたり月2,000〜3,000円台のプランも多く、通信費を年間で30〜50%削減できる可能性があります。


ただし、導入には注意点もあります。


  1. 通信速度が混雑時間帯に低下しやすい

  2. 通信障害時のサポート対応が遅い

  3. MDM(モバイル端末管理)など法人機能が制限される場合がある


特に、業務でクラウドアプリやビデオ会議を頻繁に使う場合、通信の安定性が業務効率を左右します。 


そのため、コストだけで判断せず、利用環境との相性を確認することが大切です。

導入時には「どの業務で使うのか」「どの程度の通信品質が必要なのか」を明確にし、複数のSIMをテスト導入して比較するのがおすすめです。


3.2 大手キャリアの強みとコスト構造

一方で、大手キャリアの法人向けスマホプランには、安定性とサポート面での強みがあります。 

料金はやや高めですが、業務用スマホとして長期的に使う場合には、その信頼性が大きなメリットになります。


大手キャリアの主な強みは次の通りです。


  • 通信品質が安定しており、全国的にカバーエリアが広い

  • 故障やトラブル時の対応が迅速

  • 法人専用の管理ツールやセキュリティ機能が充実している


たとえば、VPN接続や端末遠隔操作など、企業ネットワークと連携できる機能を標準で備えている場合もあります。 

また、サポート窓口が法人専用で用意されており、請求書管理や担当者対応がスムーズです。


ただし、コスト面では注意が必要です。 

基本料金が高く設定されているだけでなく、通話オプションや端末保証などの付加費用が積み重なり、1台あたり月6,000円を超えることもあります。


このため、安定性を優先するのか、コストを抑えるのかという「バランス判断」が重要です。 

特に通信が業務に直結する企業(営業、サポート、物流など)は、費用よりも安定性を重視した選択が無難です。


3.3 法人利用に向きな選び方のポイント

格安SIMと大手キャリアのどちらを選ぶべきかは、企業の業務内容・規模・運用体制によって異なります。


選定時のポイントをまとめると次の通りです。

比較項目

格安SIM

大手キャリア

月額料金

安い(2,000〜3,000円台)

高め(5,000〜7,000円台)

通信品質

混雑時に低下しやすい

安定して高速

サポート体制

チャット・メール中心

法人専用窓口あり

契約自由度

短期契約・台数変更に柔軟

契約期間の縛りがある

セキュリティ機能

限定的なことが多い

MDM・VPNなど高機能


選び方の目安としては、


  • 通信コストを最優先したい場合 → 格安SIM

  • 安定性とサポートを重視したい場合 → 大手キャリア

  • 業務内容によって併用したい場合 → 部署別にプランを分ける


という使い分けが効果的です。

また、最近では「格安SIMをベースにしながら、重要部署だけ大手キャリアに残す」などのハイブリッド運用も増えています。 


たとえば、営業部門は大手キャリアで安定通信を確保し、バックオフィスは格安SIMでコストを抑えるといった形です

法人向けスマホプランの選定は、“料金”と“安定性”のバランスを取ることが成功のポイントです。



▶︎4. 法人向けスマホプラン導入・運用時のチェックポイント


4.1 契約時に必要な準備と手続き

法人向けスマホプランを導入する際は、契約手続きの準備と流れを正しく理解することが大切です。 

個人契約とは異なり、法人契約には会社としての身分証明や社内体制の確認が必要になります。


契約時に求められる主な書類は以下の通りです。


  • 登記簿謄本(発行3か月以内)

  • 法人印鑑証明書

  • 担当者の本人確認書類(運転免許証など)

  • 会社の銀行口座情報(口座振替を利用する場合)


また、契約担当者を明確にしておくことも重要です。

 契約台数が多い場合、管理責任者を置くことで、回線追加や名義変更、請求確認などの手続きをスムーズに進められます。


よくある失敗として、次のようなケースが挙げられます。


  1. 必要書類の有効期限が切れており、契約が遅れる

  2. 契約名義と実際の使用者が一致していない

  3. 社内で承認フローが確立されていない


これらを防ぐには、事前に契約準備リストを作り、社内共有しておくことが有効です。 

法人契約は「書類の正確さ」と「社内体制の整備」がスムーズな導入のカギになります。


4.2 セキュリティ・紛失対策の徹底

法人でスマホを導入する際、最も重要なのがセキュリティと紛失対策です。 

業務用スマホには顧客情報・社内資料・メールデータなど、機密性の高い情報が多く含まれています。 

一台の紛失が、会社全体の信頼を揺るがすリスクになることもあります。


主なセキュリティ対策としては次のような方法があります。


  • MDM(モバイルデバイス管理)で端末を一括管理

  • 紛失時に遠隔ロック・データ削除を行う設定

  • パスコードの定期変更を義務化

  • 公共Wi-Fiでの接続制限設定


たとえば、MDMを導入すれば、端末の使用状況をリアルタイムで把握し、不正なアプリのインストールや設定変更を防ぐことができます。 

また、万が一の紛失時にも即座にデータを消去できるため、情報漏えいのリスクを最小限に抑えられます。


注意点として、セキュリティ対策は導入時だけでなく運用中も定期的に見直す必要があります。 


パスワードルールやアプリ利用ポリシーが古いままだと、対策が形骸化してしまうためです。

「導入時の設定+運用中のチェック」の両輪が、法人スマホ運用の安全性を支えます。


4.3 運用後のコスト最適化と見直しタイミング

スマホプランの導入後は、利用状況に応じて定期的にプランを見直すことが重要です。 

契約当初は最適だったプランでも、業務内容や利用環境の変化によってコストバランスが崩れることがあります。


見直しの主なタイミングは次の3つです。


  1. 半年~1年ごとの契約更新時

  2. 社員の増減や部署変更があったとき

  3. 通信費が想定より高くなったとき


たとえば、テレワーク導入後にデータ通信量が急増した場合、容量不足による速度制限で業務効率が落ちることがあります。 

逆に、出張が減って使用量が下がった場合は、上位プランのままでは無駄なコストが発生します。


最適化のためには、


  • 使用データ量を定期的にチェック

  • 未使用オプションを削除

  • キャリア変更やプラン変更を年1回検討


といった見直しサイクルを習慣化すると効果的です。

また、格安SIMや法人専門プランでは、契約期間の縛りが緩く、柔軟にプランを変更できる場合もあります。 


このような仕組みを活用すれば、常に最新のコスト構造に合わせた運用が可能です。

スマホプランは“導入して終わり”ではなく、“運用しながら最適化する”ことが成功のポイントです。



▶︎5. 企業タイプ別のおすすめ法人向けスマホプランと注意点


5.1 外回り中心の営業職向け

営業職など、外出や出張が多い職種では、通信の安定性と通話品質が最優先です。 

顧客との電話・オンライン商談・地図アプリなど、スマホをフル活用するシーンが多く、通信が不安定だと業務効率が大きく落ちてしまいます。


営業職向けにプランを選ぶ際のポイントは以下の通りです。


  • 通話かけ放題オプションを標準で付ける

  • 大容量データ通信(20GB〜無制限)に対応しているか確認

  • 郊外・地下・移動中でも安定する通信エリアを重視


たとえば、クラウド営業ツールやオンライン商談アプリを日常的に使う場合、データ容量が少ないプランではすぐに通信制限がかかります。 

また、移動中の通話品質を確保するためには、大手キャリアの法人プランを選ぶ方が安心です。


一方で、通話よりもデータ利用が中心の営業チームであれば、格安SIM+通話アプリの組み合わせもコスト削減に有効です。 


ただし、混雑時間帯に通信速度が低下する可能性があるため、事前テストは必須です。

営業職向けプランは「通信品質の安定」と「業務に必要な容量確保」が成功のポイントです。


5.2 オフィス勤務+リモート併用型向け

オフィスワークと在宅勤務を併用する企業では、データ共有やオンライン会議に適した通信環境が求められます。 

社内Wi-Fiを利用する機会も多いため、通話オプションよりもデータ通信の柔軟性と安定性を重視しましょう。


おすすめの選定ポイントは以下の通りです。


  • テザリング機能が標準搭載されている

  • 共有用クラウドアプリ(Drive・Teamsなど)の利用に十分な通信速度がある

  • データ通信量が中程度(10〜20GB)で調整できるプラン


また、在宅勤務時に会社支給端末を個人利用することを防ぐため、業務専用プロファイル設定や利用制限を導入することも有効です。 

MDM(モバイルデバイス管理)を併用すれば、アプリのインストール制限やデータ持ち出し制御も行えます。


リモートワーク中心の企業でよくある失敗は、


  1. 社員ごとの通信量を把握せず、過剰プランを契約している

  2. 在宅勤務で通信制限がかかり、会議が途切れる

  3. 端末のセキュリティ設定が統一されていない


こうした問題を防ぐには、社員の勤務スタイルに合わせた通信量設定と、管理ツールの導入が欠かせません。

オフィス×リモート併用型には「柔軟なデータ容量設定+セキュリティ管理」がベストバランスです。


5.3 中小企業・スタートアップ向け

中小企業やスタートアップの場合、限られた予算の中でコストパフォーマンスの高い法人向けスマホプランを選ぶことが大切です。 

初期投資を抑えつつ、業務で必要な機能を確保できるプランを検討しましょう。


おすすめのポイントは次の通りです。


  • 格安SIMをベースにした法人プランを選ぶ

  • 複数台契約での割引や端末補助金を活用

  • 契約期間の縛りがないプランを優先する


たとえば、5〜10回線程度での導入なら、1台あたり月3,000円台で運用できる格安プランもあります。 

この場合、年間で通信費を数十万円単位で削減できる可能性があります。


ただし、サポート対応がオンライン中心になることが多いため、スマホトラブルや設定変更を社内で行えるようにしておくと安心です。 

また、事業拡大に合わせて契約回線を柔軟に増減できるプランを選んでおくと、将来的な運用負担が軽減されます。


中小企業向けの最適解は「無理なく始めて、必要に応じて拡張できるプラン」です。 

スモールスタートでも、運用を安定させる仕組みを整えておくことで、長期的にコストと労力を抑えられます。



▶︎6. まとめ:法人向けスマホプランの注意点とエックスモバイルの強み


6.1 エックスモバイル法人プランの特徴

株式会社デザイノが運営するエックスモバイル立川富士見町店は、地域密着型の公式ショップとして、個人・法人どちらにも対応した格安SIM・Wi-Fiサービスを提供しています。 


「ドコモ回線を利用した安定通信」と「多彩な料金プラン」が特徴で、法人向けにもコストを抑えた柔軟な運用が可能です


主な特徴は以下の通りです。


  • 月間0GB〜50GBまで選べる幅広いプラン構成

  • 5分以内の通話が無料(すべてのプラン共通)

  • かけ放題・端末補償などの多彩なオプション

  • 安心のドコモ回線を利用した高品質通信

  • 法人契約にも対応し、複数台の一括管理が可能


料金は、音声通話のみの980円(税込1,078円)から、50GB利用可能な5,980円(税込6,578円)まで。 

業務内容や通信量に合わせて無駄のないプランを選べるのが魅力です。


また、格安スマホ店舗数全国No.1の実績(※独立系自社調べ)を持ち、 初めて法人スマホを導入する企業でも、店舗でスタッフが丁寧にサポートしてくれるため安心です。


通信品質・料金・サポートの三拍子が揃った、バランスの良い法人向け格安プランとして注目されています。


6.2 導入の流れとサポート体制

エックスモバイル立川富士見町店では、店舗でもオンラインでも申し込み可能です。 

はじめてのキャリア変更や法人契約も、スタッフが手続きから設定までしっかりフォローしてくれます。


【導入の流れ】

  1. ヒアリング・プラン選定  

    法人の利用目的や通信量を確認し、最適なプランを提案。


  2. お申し込み手続き  

    本人確認書類や法人情報、MNP予約番号(乗り換えの場合)を用意。


  3. 端末設定・初期サポート  

    店舗スタッフが設定やデータ移行をサポート。


  4. 利用開始・アフターフォロー  

    開通後も設定やトラブル相談に対応。


また、法人向けには次のような安心サポート体制も整っています。


  • 店頭・電話・オンラインでの相談対応

  • 契約回線の追加・変更への柔軟な対応

  • 故障・紛失時の端末補償オプション(年2回まで無料交換可)


さらに、業務効率を高めたい企業向けに、「限界突破WiFi II」や「X-WiMAX」などの大容量通信サービスも提供。 


月額3,800円(税込4,180円)で1日33GB(実質無制限)利用でき、最大10台まで同時接続可能な点が法人利用にも最適です。

「導入から運用まで一貫して相談できる店舗型サポート」が、エックスモバイルの大きな強みです。


6.3 エックスモバイルが選ばれる理由と今後の展望

エックスモバイルが多くの法人から支持されている理由は、通信の自由度とサポートの手厚さにあります。 

店舗対応型の格安スマホとして、他社にはない「人と地域に寄り添うサービス提供」を重視しています。


選ばれる主な理由は以下の通りです。


  • 今のスマホをそのまま利用でき、スムーズに格安プランへ乗り換え可能

  • 地域密着型の店舗対応で、初めての法人契約も安心

  • ドコモ回線利用による広範囲の通信エリア

  • プラン変更や回線追加にも柔軟対応

  • Wi-Fi・SIM・端末修理まで一括サポート


さらに、同店ではスマホだけでなく、タブレット・PC・ゲーム機の修理・コーティングサービスも提供しています。 

これにより、法人利用端末のメンテナンスまでワンストップで対応できる体制が整っています。


今後は、地域企業や店舗との連携を深め、「通信を通じて地域全体を支える存在」を目指している点も特徴です。

株式会社デザイノの掲げる「住む・食べる・つながる」というテーマの中で、 エックスモバイルは“つながる”を担い、通信の自由と安心を地域に届ける役割を果たしています。


まとめると、エックスモバイル立川富士見町店は「低コスト・高品質・地域密着」を兼ね備えた法人向け通信パートナーです。 

法人スマホの導入を検討している企業は、一度店舗に相談してみる価値があります。



▶︎エックスモバイルの法人スマホなら通信もコストも安心

ドコモ回線を利用した安定通信と、月額980円(税込1,078円)から選べる多彩なプランで、法人の通信コストを大幅に削減できます。

法人契約にも柔軟に対応し、複数台の一括管理やアフターサポートも万全です

詳しくはエックスモバイル立川富士見町店の公式ページをご覧ください。



 
 
 

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